Bliv en del af vores team
Som global leder inden for internationale kontant- og betalingstjenester skylder Prosegur Change en betydelig del af sin succes til de mennesker, vi har ansat og fortsat byder velkommen om bord som Prosegurer.
Vi er stolte af at have over 80 nationaliteter ansat, som alle udgør vores unikke og levende kultur. Vi investerer i vores medarbejdere og arbejder hårdt på at opbygge teams af medarbejdere, der får succes sammen. Vi investerer i at udvikle Prosegurers' færdigheder og fremme deres karrierer for at hjælpe dem med at nå deres professionelle mål. Det er dedikationen til vores medarbejdere, der gør Prosegur Change til den succesfulde virksomhed, den er i dag, og som er den vigtigste byggesten i vores fremtid.
Vores medarbejdere
Som led i udviklingen af vores medarbejdere tilbyder vi uddannelses- og udviklingsprogrammer i verdensklasse for at hjælpe medarbejderne med at tage deres karriere til det næste niveau. Hos Prosegur Change sigter vi mod at give vores medarbejdere de færdigheder, den viden og den erfaring, der gør en forskel og hjælper dem med at vokse professionelt. Mere end halvdelen af vores ledere er vokset ind i deres roller fra stillinger på begynderniveau, og nogle er endda blevet landechefer og direktører.
Vores virksomhed arbejder ud fra fem kerneværdier, som danner grundlaget for alt, hvad vi gør. Som den første valutakoncern nogensinde, der har modtaget den prestigefyldte Investors in People Award, er Prosegur Change meget stolte af vores engagement i vores kerneværdier. Når alt kommer til alt, er det vores teams stærke engagement, der er vores mest værdifulde aktiv.
Vores kerneværdier
Tillid Vi er et stærkt, globalt team, der er pålidelige, ærlige, overholder alle regler, er meget dygtige og erfarne og leverer en fantastisk kundeservice.
Engagerede Prosegurer er aktive, dynamiske og positive. Vi markedsfører tiltalende og praktiske tjenester, filialer og hjemmesider.
Achieving Vi er lidenskabeligt drevet til at nå de aftalte mål, vi er ydmyge, arbejder hårdt og fejrer stor succes.
Caring Vores medarbejdere er vores fremtid. Vi plejer vores globale familie af kunder, medarbejdere, partnere og velgørenhedsorganisationer med empati.
Innovativ Vi finder kreative løsninger. Vi bruger vores globale ressourcer til at reducere risici og forbedre processer, produkter og tjenester på en rentabel måde.
Lige muligheder for alle
Mens vi ansætter og forfremmer folk i henhold til præstationer, færdigheder, fremtidsudsigter og evner, sikrer vi, at ingen ansøger eller medarbejder hos Prosegur Change nægtes lige muligheder på grund af race, hudfarve, religion, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, graviditet, status som forælder, national oprindelse, alder, handicap (fysisk eller psykisk), familiens sygehistorie eller genetiske oplysninger, politisk tilhørsforhold, militærtjeneste eller andre ikke-meritbaserede faktorer.
Vi er forpligtet til at overholde denne beskyttelse og udvide den til at omfatte alle ledelsespraksisser og -beslutninger, herunder rekrutterings- og ansættelsespraksisser, vurderingssystemer, forfremmelser, uddannelse og karriereudviklingsprogrammer. Vi vil fortsat sørge for rimelige tilpasninger til medarbejdere og ansøgere med handicap og til religiøse handlinger og praksisser.
Ansøg om at blive en del af Prosegur Change
ChangeGroup fortsætter med at vokse og er altid på udkig efter nutidens og fremtidens talenter til at blive en del af vores spændende og voksende team. Leder du efter en ny karriereudfordring eller dit første karrieremøde?
Ansøg om at blive en del af ChangeGroup på vores online portal. Vi ser frem til at høre fra dig.
